عيد ميلاد بنت الجيران و حفلات النجاح

جاري لديه بنات بأسنان بناتي ولحسن او لسوء الحظ نشبت علاقة حميمة بين الأطفال ففي كل عصريه هناك إزعاج وتجمع إما في شقتي الصغيرة او شقته. ذات يوم جاءت هيفاء(Ava) وكلها سعادة حاملة بطاقات دعوة لحفل عيد ميلادها مما أوقعني في حرج فأنا ابني علاقة جيدة مع جاري لعل الله ان يهديه ولكنه يحمل علي إني رددت هديته ذات مرة والتي كانت لحم ليس بحلال. ولرأب الصدع وتحت ضغط بنياتي وجبر لخاطر هذه الصغيرة وفي ظل الفتوى الجديدة والتي لست مقتنعا بها قررت ان نحضر على عجل ونقدم هدايا جميلة.

و في يوم حفلها أعجبني الفرح والسرور في عينيها وهي ترى الهدايا تتوالى عليها والكبير والصغير يحضر ليحتفل بها. قرأت في عينيها تثمين لذلك الشعور والحب المتبادل بينها وبين الحضور. وان لم تفقه ذلك اليوم ستسترجع هذه الصور عندما تكبر وتحس بما يقدمه ويكنه والداها واقاربها لها.

الهدايا والاحتفال وان كانت تعبير رمزي عن الحب ولكن لها أثرها فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( تهادوا تحابوا). فمجرد تخصيص وقت والتعني للحضور او لشراء الهدية يكفي لبث المحبة والسرور في نفس المحتفل به. وخاصة الطفل فهو لا يعي أن أمه و أباه يعانون من تربيته ولكن يعي الهدية و يعي الفرح به.

هنا أخذت أفكر كيف نحصل على نفس المعاني الجميلة من دون ان نقع في الحرام. فخطرت لي هدايا وحفلات النجاح لماذا لا نجعلها تبث نفس المعاني. بل انها أجمل لأنها تربي الطفل على الإنتاج والعطاء فتزرع عنده لن تكون لك قيمة ويحتفل الناس بك حتى تصنع شيئاً جيداً. فالمكافأة على الأداء الجيد وليست على العمر. واضرب هنا شركة نيسان مثالاً فقد تحولت الشركة من الخسارة وعلى وجه الإفلاس الى شركة ربحية وذلك عندما غيرت من نظام المكافأت, فبدلاً ان تكون المكافأة او العلاوات على طول المدة التي يقضيها الموظف مع نيسان أصبحت المكافأة تبنى على حسن الأداء ومقدار ما تم تحقيقه من أهداف.

نخطئ أحياناً في حفلات النجاح ونجعلها جماعية وعامة وكأننا نحتفل جميعاً بانتهاء الدراسة و هم متابعة الأطفال. وارى اهمية شخصنتها , أي لنبرز أسماء المحتفل بهم وليشعروا بذاتهم او لنعملها حفلات بدل حفلة واحدة نجمعهم بها تلغيهم في بعضهم.